年终绩效奖的发放时间通常由公司的人力资源部门根据公司的财务状况、年度业绩考核结果以及公司的薪酬政策来决定。以下是一些常见的发放时间:
1. 年底发放:很多公司选择在年底前发放年终奖,以作为员工一年工作的总结和奖励。
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2. 次年初发放:有些公司可能会选择在新年的第一个月或者第一季度初发放年终奖,以便员工在新的一年里能够感受到公司的关怀。
3. 根据绩效考核完成时间发放:有的公司会根据员工的绩效考核完成时间来决定发放时间,比如在考核结束后的一段时间内发放。
具体到您所在的公司,建议您咨询公司的人力资源部门或财务部门,以获取最准确的发放时间信息。
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