辞职后的档案怎么办

辞职后，您的档案处理通常可以按照以下步骤进行：

1. 咨询原单位：您应该咨询原单位的人力资源部门或档案管理部门，了解单位的具体要求和流程。

2. 个人档案整理：将您的个人档案进行整理，包括但不限于：

身份证复印件：作为身份证明。

毕业证书复印件：证明您的学历。

工作经历证明：包括工作期间的各种奖励、考核、培训等证明材料。

离职证明：由原单位出具的离职证明。

3. 档案转移：

存放在原单位：如果原单位有档案存放条件，您可以选择将档案存放在原单位，但需确保档案安全，并定期查询档案状态。

转移至人才市场：大多数情况下，辞职后档案会转移到当地的人才市场或公共就业和人才服务机构。您需要按照原单位的要求，将档案转移到相应的人才市场。

转移至新单位：如果您已经找到新的工作，并且新单位同意接收您的档案，您可以将档案直接转移至新单位。

4. 办理手续：

填写档案转移申请：按照原单位或人才市场的要求，填写档案转移申请。

办理转移手续：携带相关材料到原单位或人才市场办理档案转移手续。

5. 注意事项：

确保档案安全：在转移档案的过程中，确保档案的完整性和安全性。

及时查询：档案转移后，及时查询档案的接收情况，确保档案顺利到达目的地。

如果您对档案转移的具体流程有疑问，可以咨询当地的人力资源和社会保障部门，或者咨询专业的职业规划师。

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