项目技术负责人新要求可能包括以下几个方面：
1. 技术能力提升：
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掌握最新的技术趋势和行业动态。
提升项目开发过程中的技术难题解决能力。
深入了解项目相关的技术规范和标准。
2. 团队管理能力：
提高团队协作效率，确保项目进度和质量。
培养和指导团队成员，提升团队整体技术水平。
良好的沟通和协调能力，确保项目顺利进行。
3. 项目管理能力：
熟练运用项目管理工具和方法，如敏捷开发、Scrum等。
制定合理的技术路线和计划，确保项目按时交付。
监控项目风险，及时调整项目计划。
4. 业务理解能力：
深入了解项目业务背景和需求，确保技术方案符合业务需求。
与业务团队紧密合作，共同推进项目进展。
5. 创新能力：
持续关注新技术，推动项目技术创新。
在项目中尝试新的解决方案，提高项目竞争力。
6. 质量意识：
强调代码质量，确保项目稳定性和可靠性。
重视测试工作，确保项目交付前通过全面测试。
7. 安全意识：
关注项目安全风险，制定安全防护措施。
提高团队安全意识，共同维护项目安全。
8. 持续学习：
不断学习新技术、新方法，提升自身能力。
鼓励团队成员学习，共同进步。
9. 跨部门协作：
与其他部门保持良好沟通，共同推进项目进展。
协调资源，确保项目顺利实施。
10. 责任心和担当：
对项目负责，确保项目按时、按质完成。
面对困难和挑战，勇于承担责任，带领团队克服困难。
以上是项目技术负责人新要求的一些方面，具体要求可能因项目、公司和行业而异。
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