同一部门班子成员如何排序

同一部门班子成员的排序，通常遵循一定的原则和规定，以下是一些常见的排序方式：

1. 职务级别：按照职务级别的高低进行排序，职务级别越高，排序越靠前。例如，正职领导通常排在副职领导之前。

2. 年龄：如果职务级别相同，可能会按照年龄进行排序，一般按照年龄从大到小排列。

3. 资历：在职务级别和年龄都相同的情况下，可能会根据资历（工作年限、工作经验等）进行排序。

4. 姓氏笔画：在一些特殊情况下，如内部会议或特定场合，可能会按照姓氏笔画顺序进行排序。

以下是一个简单的排序示例：

部门正职领导（如部长、主任等）

部门副职领导（如副部长、副主任等）

其他班子成员（如党支部书记、工会主席等）

根据职务级别、年龄、资历等进一步排序

具体排序时，还需根据单位内部的实际情况和规定进行调整。以下是一个可能的排序示例：

1. 部门正职领导（部长）

2. 部门副职领导（副部长）

3. 部门党支部书记

4. 部门工会主席

5. 其他班子成员（按职务级别、年龄、资历等排序）

请注意，这只是一个示例，实际排序可能会有所不同。在具体操作时，请参考单位内部的规章制度和实际情况。

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