总经理、总裁、总监这三个职位在公司中通常代表了不同的管理层级和职责，以下是它们之间的区别：
1. 总经理（General Manager）：
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总经理通常是公司中最高级别的管理人员之一，负责整个公司的日常运营和管理。
他们负责制定公司的战略目标和业务计划，并对公司的整体业绩负责。
总经理需要协调各个部门的工作，确保公司目标的实现。
2. 总裁（President）：
总裁在公司中的地位通常高于总经理，有时总裁同时也是公司的首席执行官（CEO）。
总裁负责制定公司的长期战略和愿景，监督公司的整体运营。
总裁在公司的决策中拥有更高的权威，有时也参与公司重大决策的制定。
3. 总监（Director）：
总监通常负责公司的某个特定部门或业务领域，如市场总监、财务总监等。
他们负责该部门的战略规划、日常运营和绩效评估。
总监在部门层面拥有较高的权威，但通常不如总经理或总裁在公司的整体管理中拥有广泛的权力。
关于权利大小，一般来说：
总裁的权利最大，因为他们负责制定公司的长期战略和监督整个公司的运营。
总经理在公司的日常运营和协调各个部门的工作中扮演重要角色，拥有较高的权利。
总监的权利通常限于他们负责的部门，虽然他们在各自领域内拥有较大的权力，但整体上不如总经理和总裁。
这些职位的名称和职责可能因公司规模、行业和公司文化而有所不同。在某些情况下，这些职位的名称和职责可能会有重叠。
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