申请延迟退休单位还给交社保吗

在中国，关于延迟退休和社保缴纳的规定如下：

1. 延迟退休：根据中国政府的政策，延迟退休年龄是一个逐步推进的过程。目前，女性干部和教师退休年龄为60岁，女性工人为50岁，男性为60岁。随着政策的调整，未来可能会逐步提高退休年龄。

2. 社保缴纳：对于延迟退休的人员，如果他们在延迟退休期间继续工作，那么他们的单位通常会继续为其缴纳社会保险。这包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

具体来说：

养老保险：延迟退休期间，单位会继续为其缴纳养老保险，个人也需要继续缴纳，以确保退休后的养老金待遇。

医疗保险：单位会继续为员工缴纳医疗保险，个人也需要继续缴纳，以确保医疗待遇。

其他保险：失业保险、工伤保险和生育保险的缴纳情况，也取决于地方的具体规定和单位的具体政策。

具体的政策可能会因地区和单位的不同而有所差异，建议您咨询当地的社会保险部门或单位的人力资源部门，以获取最准确的信息。

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