根据中国的公务员管理相关规定,事业编制的副科级干部(正科)调任国有企业担任副总经理(副职)是可能的,但这需要满足一定的条件和程序。
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1. 条件:
工作表现:需要具备良好的工作表现和业绩。
专业能力:通常需要与国企业务相关的专业能力或管理经验。
法律法规:符合国家相关法律法规和政策要求。
2. 程序:
组织考察:由组织人事部门对调任人员进行考察。
职务任命:根据考察结果,由有权机关进行职务任命。
编制管理:调任过程中,需要处理好编制和人事关系。
具体情况可能因地区、行业、单位的不同而有所差异。建议您咨询具体单位或当地人事部门,了解详细的政策和程序。
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