文职人员有生育津贴吗

在中国，文职人员是否有生育津贴，取决于其所在单位是否参加了生育保险。根据《中华人民共和国社会保险法》和《企业职工生育保险试行办法》，参加生育保险的用人单位，其女职工在生育期间可以享受生育津贴。

生育津贴的发放标准通常由当地社会保险行政部门根据女职工所在单位上年度职工月平均工资的一定比例确定，并支付给女职工。具体来说：

1. 如果女职工所在单位参加了生育保险，那么在产假期间，其生育津贴通常由生育保险基金支付。

2. 如果女职工所在单位没有参加生育保险，那么生育津贴可能由单位自行承担，或者按照国家和地方的相关规定，由职工本人承担。

生育津贴和产假工资不是一回事。产假工资是指女职工在产假期间按照原工资标准领取的工资，而生育津贴是针对参加生育保险的女职工，由生育保险基金支付的补贴。

因此，文职人员是否有生育津贴，以及具体的标准和发放方式，需要根据其所在单位是否参加了生育保险，以及当地的具体规定来确定。

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