职代会（职工代表大会）是中国企业、事业单位中的一种民主管理制度，其列席代表和特邀代表在参与职代会过程中有一些区别：
1. 身份来源：
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列席代表：通常是从职工中选举产生的，代表职工的利益，参与职代会的各项活动。
特邀代表：不是通过选举产生，而是由企业或单位根据需要特邀的，可能包括上级领导、专家学者、社会人士等。
2. 权利与义务：
列席代表：享有职代会赋予的表决权、选举权、监督权等，同时也承担相应的义务。
特邀代表：主要享有发言权、建议权等，但不一定享有表决权。
3. 参与程度：
列席代表：在职代会中具有较为直接的参与和表决权，对职代会的决策有直接的影响。
特邀代表：通常在会议中提供专业意见或建议，对职代会的决策起到辅助和参考作用。
4. 产生方式：
列席代表：通过职工大会或职工代表大会选举产生。
特邀代表：由企业或单位根据需要直接邀请。
5. 代表性：
列席代表：直接代表职工的利益和意愿。
特邀代表：可能代表的是某一领域的专业知识或外部意见。
列席代表是职代会的基本组成部分，而特邀代表则是对职代会工作的一种补充和丰富。
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