给排水专业考公务员的竞争强度因地区、岗位、年份等因素而有所不同。以下是一些可能影响竞争强度的因素：
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1. 岗位类型：不同岗位的竞争强度差异较大。例如，一些热门岗位如国税、海关、公安等，竞争通常较为激烈；而一些专业性较强的岗位，如给排水工程师，竞争可能相对较小。
2. 地区差异：一线城市和热门地区的公务员岗位通常竞争更为激烈，而一些二线、三线城市或偏远地区的岗位，竞争可能相对较小。
3. 年份变化：每年的公务员考试报名人数和岗位数量都有所变化，这也会影响竞争强度。通常情况下，热门年份的竞争会更加激烈。
4. 专业需求：给排水专业在公务员考试中属于专业技术类岗位，这类岗位通常需求量有限，竞争相对较小。但具体竞争强度还需结合岗位性质和报考人数来判断。
5. 个人能力：除了专业背景外，个人的综合素质、备考准备、面试技巧等因素也会影响竞争结果。
综上所述，给排水专业考公务员的竞争强度因多种因素而异，无法一概而论。建议您关注具体岗位的竞争情况，并结合自身条件进行合理评估。同时，加强备考，提高自身综合素质，也是提高竞争力的关键。
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