在中国，是否算作应届毕业生通常取决于以下几个因素：
1. 毕业时间：如果是在30岁之前完成的成人本科学位，并且是在当年的毕业季（通常是6月或7月）之前毕业，那么可以算作应届毕业生。
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2. 教育政策：不同地区和学校可能有不同的规定。有些地方或学校可能对成人教育背景的毕业生有特殊规定。
3. 就业政策：一些招聘单位可能将特定年龄段的毕业生视为应届毕业生，比如某些公务员或事业单位的招聘公告中可能会提到30岁以下毕业生。
如果你在30岁之前完成了成人本科学位，并且在毕业当年内求职，那么理论上可以算作应届毕业生。但如果你的毕业时间已经超过毕业季，或者所在地区或学校有特殊规定，那么可能就不算作应届毕业生。建议你咨询具体的目标单位或学校以获取最准确的信息。
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