了解同岗位面试者的成绩通常是比较困难的，因为很多公司对于面试成绩的保密性很高，不对外公开。以下是一些可能的方法来尝试获取这方面的信息：
1. 内部信息：如果能在公司内部获得信息，可以通过同事或者朋友了解一些情况。但要注意，这种信息的可靠性可能不高。
.png)
2. 网络调查：在一些职业论坛、社交平台或者招聘网站上，可能会有匿名用户分享自己的面试经历和结果。可以尝试搜索相关的关键词，但信息可能不准确。
3. 招聘网站：部分招聘网站会提供面试经验和心得，虽然这些内容不一定针对同岗位，但可以作为参考。
4. 校友或行业交流：如果与校友或行业内有交流，可以尝试询问他们是否了解同岗位面试者的成绩。
5. 直接询问：如果条件允许，可以直接向面试官或者公司人力资源部门询问，但这种方式可能会破坏面试者的隐私。
即使获得了同岗位面试者的成绩，这些信息也可能不具有代表性，因为每个人的面试表现、评价标准等都可能有所不同。尊重他人隐私，未经允许不应泄露或传播这些信息。
发表回复
评论列表（0条）