"在编教师"这个词语通常指的是在公立学校或教育机构中正式被录用并拥有编制的教师。这里的“编制”是指国家或地方政府为教育部门设定的教师岗位数量，这些岗位一旦被教师占用，教师就会成为该单位的正式员工，享有国家规定的各项待遇和保障。
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具体来说，在编教师具有以下特点：
1. 正式员工：在编教师与学校或教育机构之间是正式的劳动关系，享有国家规定的工资、福利、社会保险等。
2. 稳定性：在编教师的工作相对稳定，除非因严重违纪或其他法律规定的原因，一般不会被解聘。
3. 职业发展：在编教师可以通过工作表现获得晋升机会，如职称评定等。
与之相对的是“非在编教师”，也称为“代课教师”或“临时教师”，他们通常没有正式的编制，工作稳定性相对较低。
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