建立工会对于企业和员工都有多方面的好处，以下是一些主要的好处：
对员工的好处：
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1. 权益保障：工会可以代表员工与雇主进行集体谈判，争取更好的工作条件、工资待遇和福利。
2. 职业发展：工会通常提供职业培训和发展机会，帮助会员提升技能。
3. 安全与健康：工会关注工作场所的安全与健康，推动实施更严格的安全标准和健康措施。
4. 集体力量：在集体谈判中，工会有能力为员工争取更多的权益，比单个员工更有话语权。
5. 社会地位：加入工会可以提高员工的身份认同感和集体荣誉感。
对企业的好处：
1. 稳定 workforce：工会可以帮助企业减少员工流动率，保持工作团队的稳定性。
2. 提高生产力：良好的工作条件和待遇可以提高员工的工作积极性和效率。
3. 降低纠纷：通过工会机制，可以更有效地解决劳资纠纷，避免法律诉讼和停工等负面事件。
4. 社会形象：支持员工权益的企业通常在社会上享有更好的形象和声誉。
5. 政策影响：工会可以通过集体行动影响政策制定，帮助企业维护自身利益。
建立工会对于维护员工权益、提高企业效益以及促进社会和谐都具有重要意义。
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