空乘专业签订就业协议并不等同于正式工。就业协议是用人单位与毕业生之间的一种协议,通常用于明确毕业生毕业后到该单位工作的相关事宜,包括工作内容、工作地点、待遇等。
.png)
正式工通常是指与用人单位签订正式劳动合同的员工,享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。而就业协议主要是一种意向性协议,它并不具备法律效力,也不能等同于正式劳动合同。
在签订就业协议后,毕业生通常需要按照协议内容到用人单位报到,并经过一段试用期。试用期结束后,如果双方都满意,用人单位会与员工签订正式劳动合同,这时员工才成为正式工。因此,签订就业协议是成为正式工的前置条件之一,但并非直接等同于正式工。
发表回复
评论列表(0条)