面试官让你复试，通常有以下几种含义：
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1. 初步面试表现良好：你的初步面试表现得到了面试官的认可，他们认为你有进一步被考察的潜力，因此邀请你进行复试。
2. 需要更多信息：面试官可能需要更多的时间来评估你的能力、经验和个性，复试可以提供更全面的信息。
3. 评估竞争者：有时候，一个职位可能会有多个候选人，复试是面试官用来比较和评估不同候选人的一个环节。
4. 公司决策流程：某些公司或职位有特定的招聘流程，复试可能是这个流程的一部分。
5. 考察其他方面：面试官可能对你在初步面试中未涉及到的某些方面感兴趣，比如团队合作能力、领导力等。
复试是一个进一步了解和评估你的机会，也是你展示自己、争取职位的重要环节。在复试前，建议你做好充分的准备，包括回顾自己的简历、准备面试问题、模拟面试等。
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