成都大学的管理学专业涵盖了一系列与管理和组织行为相关的课程内容，以下是一些主要的学习内容：
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1. 管理学基础理论：
管理的职能与过程
管理的职能与原则
管理的伦理与社会责任
2. 组织行为学：
组织结构
组织文化与变革
团队管理与团队建设
激励理论
3. 市场营销管理：
市场营销组合（4P）
市场调研与预测
消费者行为
品牌管理
4. 人力资源管理学：
人力资源规划
招聘与配置
培训与开发
绩效管理
薪酬福利管理
5. 财务管理：
财务报表分析
投资管理
资金管理
成本管理
6. 战略管理：
企业战略制定
竞争战略
战略实施与控制
7. 信息管理与信息系统：
信息系统的基本概念
信息技术的应用
企业资源规划（ERP）
电子商务
8. 项目管理：
项目生命周期管理
项目计划与控制
项目风险管理
9. 国际企业管理：
国际市场营销
国际人力资源管理
国际财务管理
10. 其他相关课程：
创新与创业管理
公共管理
社会组织与管理
成都大学的管理学专业旨在培养学生的管理理论知识和实践能力，使学生能够适应现代企业和社会组织的管理需求。
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