教师年终考核表对教师评职称是有关系的。在中国，教师的职称评定通常与他们的工作表现、教学成果、科研能力等多方面因素相关。以下是一些具体的关系：
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1. 工作表现：年终考核表通常会记录教师在一年内的教学、管理、科研等方面的工作表现。这些表现是职称评定的重要依据之一。
2. 教学质量：考核表中会对教师的教学质量进行评价，包括学生的反馈、教学效果等。教学质量是职称评定的重要指标。
3. 科研成果：对于申请高级职称的教师，科研成果通常是必备条件之一。考核表中的科研活动记录可以帮助评审委员会了解教师的研究能力。
4. 工作态度：教师的工作态度、责任心等也会在考核表中体现，这些因素对职称评定也有一定影响。
5. 继续教育：教师参加各类培训、进修等继续教育活动的记录，也是职称评定时的参考因素。
教师年终考核表是职称评定的重要参考依据之一。教师在日常工作中应注重自身能力的提升，积极参与各类活动，以提高在考核表中的表现，从而有利于职称评定。
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