管理培训生（Management Trainee）是指在一家公司或组织中，被选中参与专门的管理培训项目的新员工。这个项目旨在通过一系列的培训、轮岗实习和指导，培养这些新员工成为未来的管理人才。
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具体来说，管理培训生计划通常包括以下几个特点：
1. 系统培训：包括管理理论、专业技能、领导力发展等方面的培训。
2. 轮岗实习：在公司的不同部门或业务线轮岗，以便员工获得全面的业务知识和经验。
3. 导师制度：每位管理培训生都会分配一位经验丰富的导师，帮助其职业发展。
4. 职业发展：公司通常期望管理培训生能够成长为公司的中高层管理人员。
管理培训生计划对于公司来说，是一种投资于未来的人才培养方式，对于个人来说，则是一个快速成长和发展的机会。
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