庆阳卫生学校（以下简称“庆阳卫校”）作为一所地方卫生类职业学校，其就业情况受到多种因素的影响，包括学校的专业设置、教学质量、学生实践能力、地方医疗卫生资源等。
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以下是关于庆阳卫校就业情况的一些可能情况：
1. 专业设置：庆阳卫校通常会根据地方医疗卫生需求设置相关专业，如护理、助产、医学检验、医学影像技术等。如果这些专业与地方医疗卫生机构的实际需求相匹配，毕业生的就业率可能会有所提高。
2. 教学质量：学校的教学质量直接影响到学生的就业竞争力。庆阳卫校如果能够提供良好的教学资源和师资力量，学生的专业技能和实践能力将得到提升，从而有利于就业。
3. 实践能力：医疗卫生行业对实践能力要求较高，庆阳卫校如果注重学生的临床实践和实习机会，学生的就业竞争力会更强。
4. 地方医疗卫生资源：庆阳作为甘肃省的一个地级市，其医疗卫生资源相对集中，如果庆阳卫校的毕业生能够满足当地医疗卫生机构的需求，就业前景会相对乐观。
5. 就业服务：学校是否提供有效的就业指导和就业服务也是影响毕业生就业情况的重要因素。庆阳卫校如果能够为学生提供良好的就业信息和服务，将有助于提高毕业生的就业率。
总体来说，庆阳卫校的就业情况取决于上述多种因素。如果您想了解更具体的就业情况，建议您：
咨询学校的就业指导中心，了解最新的就业数据和就业服务情况。
查看往届毕业生的就业去向，了解毕业生的就业领域和就业单位。
与在校生和校友交流，了解他们的就业体验和建议。
请注意，以上信息仅供参考，具体情况可能会有所变化。
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