创新潜质是一个多维度的概念，它通常包括以下几个方面的能力：
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1. 好奇心与求知欲：对未知事物的好奇和对知识的渴望是创新的基础。
2. 创造性思维：包括发散性思维、逆向思维、类比思维等，能够从不同角度思考问题，寻找新的解决方案。
3. 问题发现与定义：能够敏锐地发现问题和界定问题，这是创新过程的第一步。
4. 批判性思维：对现有观念和解决方案进行批判性分析，找出不足之处。
5. 学习与适应能力：快速学习新知识，适应新环境，这对于创新活动至关重要。
6. 技术技能：掌握一定的技术知识和技能，能够将创新理念转化为实际成果。
7. 沟通与协作能力：创新往往需要团队合作，良好的沟通和协作能力能够促进创新活动的顺利进行。
8. 决策能力：在面对多种选择时，能够做出合理、有效的决策。
9. 风险管理：在创新过程中，能够识别和评估风险，并采取相应的措施。
10. 执行力：将创新想法付诸实践，克服困难，将创新转化为现实。
11. 领导力：在团队中起到引领作用，激发团队成员的创新潜力。
12. 道德与责任感：在创新过程中，坚持道德底线，对社会负责。
这些方面相互关联，共同构成了一个人的创新潜质。在培养和提升创新潜质时，需要综合考虑这些方面的能力。
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