在教师招聘中,“在职”通常指的是以下几种情况:
1. 现有工作状态:指该教师目前已经在某个学校或教育机构担任教师职务,并且与该单位存在劳动合同关系。
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2. 工作稳定性:表明该教师目前的工作状态稳定,不是处于失业或待业状态。
3. 合同期限:可能指的是该教师在当前工作单位已经签订了固定期限的劳动合同,而不是处于无固定期限的合同状态。
4. 竞聘资格:在教师招聘公告中,有时会要求应聘者必须是“在职”教师,这通常是为了确保应聘者具备一定的教学经验和稳定性,从而有利于学校的教学工作。
“在职”并不一定意味着该教师目前处于工作高峰期或工作繁忙状态,它只是表明该教师目前有稳定的工作关系。
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