南方航空的面试情况每年都有所不同,具体刷掉多少人取决于当年招聘的具体计划和应聘者的整体素质。一般来说,面试环节会刷掉一部分候选人,以确保选拔出最合适的员工。
由于缺乏具体年份的数据,我无法给出确切的数字。但通常情况下,面试比例可能在1:3到1:5之间,也就是说,每3到5个应聘者中可能会有1个通过面试。当然,这个比例会根据应聘者的竞争情况和南方航空的招聘需求有所变化。
建议您查阅南方航空的官方招聘信息或相关行业资讯,以获取更准确的面试淘汰比例。
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