国企在招聘时通常会对应聘者的学历有一定的要求，但这并不意味着国企完全不要民办本科的毕业生。以下是一些可能的情况：
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1. 学历要求：一些国企可能会明确要求应聘者具备本科及以上学历，但并没有限定必须是公办本科。在这种情况下，民办本科毕业生也有机会被考虑。
2. 专业要求：国企在招聘时可能会对专业有特定要求，如果民办本科毕业生的专业符合招聘需求，那么他们同样有机会被考虑。
3. 综合素质：国企在招聘时除了关注学历和专业外，还会考虑应聘者的综合素质，如工作经验、实习经历、技能证书等。如果民办本科毕业生在这些方面表现优秀，也有可能被国企录用。
4. 地域差异：不同地区的国企在招聘政策上可能存在差异。在一些地区，国企可能更加开放，愿意接受民办本科毕业生。
5. 招聘信息：了解国企的招聘信息是关键。有些国企在招聘时会明确说明是否接受民办本科毕业生，因此，关注相关招聘信息可以帮助你了解具体情况。
虽然国企在招聘时可能对学历有一定的要求，但并不意味着民办本科毕业生就没有机会。建议你在求职过程中积极关注招聘信息，提升自己的综合素质，增加被国企录用的机会。
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