“在职不在编”这个表述通常用于描述某些工作状态。具体来说,它指的是一个人在某个单位或机构工作,但并不属于该单位的正式编制。换句话说,这个人虽然在那里工作,但没有通过正式的编制程序成为该单位的正式员工。
这种情况可能出现在以下几种情况中:
1. 临时工或合同工:虽然他们被雇佣并工作,但他们的工作合同通常是不稳定的,没有纳入单位的正式编制。
2. 派遣工:有些单位会通过劳务派遣公司雇佣员工,这些员工虽然在派遣公司有合同,但实际工作在客户单位,不属于客户单位的编制。
3. 兼职或实习:有些人可能只是兼职工作或实习,他们并不需要也不希望成为正式员工。
在职不在编的员工可能面临一些不利条件,比如福利待遇不如正式编制员工、晋升机会较少等。这种情况在不同国家和地区以及不同的单位中可能有不同的具体表现和含义。
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