普宁职校实习手册怎么写

普宁职校实习手册的编写需要遵循一定的格式和内容要求，以下是一个基本的实习手册编写指南：

一、封面

2. 学校名称：普宁职业技术学校

3. 实习专业及班级：例如：计算机应用技术专业XX班

4. 实习时间：例如：2022年9月1日至2022年11月30日

5. 编写单位：普宁职业技术学校教务处

二、目录

1. 实习手册编制说明

2. 实习生须知

3. 实习单位介绍

4. 实习内容与要求

5. 实习考核与评价

6. 实习总结与反馈

7. 附录：相关表格、文件等

三、实习手册编制说明

1. 编制目的：为确保实习生在实习期间能够顺利完成实习任务，提高实习质量，特制定本手册。

2. 适用对象：普宁职业技术学校全体实习生

3. 编制依据：国家有关实习政策、学校实习管理规定

四、实习生须知

1. 实习生应按时参加实习，不得无故缺勤。

2. 实习生应遵守实习单位的规章制度，尊重实习单位的领导和同事。

3. 实习生应认真完成实习任务，积极学习专业知识，提高实践能力。

4. 实习生应注重个人安全，遵守实习单位的安全规定。

五、实习单位介绍

1. 单位名称：XX公司

2. 单位性质：国有企业/民营企业/外资企业等

3. 单位简介：简要介绍单位的历史、规模、主营业务等

4. 实习岗位：例如：软件开发、市场营销、财务会计等

六、实习内容与要求

1. 实习内容：根据实习岗位，明确实习期间需要完成的具体任务和项目。

2. 实习要求：对实习生的专业知识、技能、态度等方面提出具体要求。

七、实习考核与评价

1. 考核方式：实习期间，定期对实习生进行考核，包括实习报告、实习日志、实习成果等。

2. 评价标准：根据实习内容与要求，对实习生的实习表现进行综合评价。

八、实习总结与反馈

1. 实习总结：实习生在实习结束后，撰写实习总结报告，总结实习期间的学习、工作、生活等方面的收获与体会。

2. 反馈意见：实习单位对实习生的实习表现给予反馈意见，对实习生的实习成果进行评价。

九、附录

1. 实习协议书

2. 实习生实习日志

3. 实习生考核评价表

4. 实习单位规章制度

在编写实习手册时，请根据实际情况进行调整和补充。希望这份指南能对您有所帮助。

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