理工农医类紧缺人才是指在我国经济社会发展中，特别是在国家战略需求和关键领域、重点行业，存在较大缺口，对国家发展具有重要支撑作用的高层次、高素质专业人才。具体包括以下几类：
1. 理工类人才：
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高级工程技术人才：包括机械、电子、计算机、通信、航空航天、船舶与海洋工程、新材料、新能源等领域的高级工程师。
研发人才：特别是在高新技术产业、战略性新兴产业等领域从事研发工作的技术人才。
高级管理人才：在大型国有企业、高新技术企业、科研机构等从事高层管理工作的专业人才。
2. 农类人才：
高级农业科技人才：包括农业生物技术、农业工程、农业资源利用、农业经济管理等领域的高级农业科研人员。
农业推广人才：在农业技术推广、农业生产经营管理等领域具有丰富经验的专业人才。
农业管理人才：在农业行政管理部门、农业企事业单位等从事管理工作的专业人才。
3. 医类人才：
高级医疗卫生人才：包括临床医学、基础医学、公共卫生、医学教育等领域的高级医学专家。
医疗科研人才：在医学基础研究、临床研究、医学应用研究等领域从事科研工作的专业人才。
医疗管理人才：在医疗卫生机构、医药企业等从事管理工作的专业人才。
这些紧缺人才在我国经济社会发展中扮演着至关重要的角色，对于推动科技创新、促进产业升级、保障民生福祉等方面具有重要意义。因此，我国政府和社会各界都高度重视对这类人才的培养、引进和使用。
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