劳动预备制是指对未就业的初高中毕业生进行职业技能培训,提高他们的就业能力和素质,使他们能够更好地适应社会经济发展的需要。在中国,劳动预备制通常是指对16至24岁的青年进行的一种职业培训和就业指导。
具体来说,劳动预备制主要面向以下几类人群:
1. 初中毕业生:完成初中教育后,未直接升入高中或职业学校的初中毕业生。
2. 高中毕业生:完成高中教育后,未直接升入大学或职业学校的毕业生。
3. 其他未就业青年:包括因各种原因未能就业的青年。
通过劳动预备制,这些青年可以在培训期间学习职业技能,提高自身素质,为将来就业打下基础。参加劳动预备制培训的年龄范围主要是16至24岁。不过,具体实施时,各地可能会有所不同,具体情况需要参照当地的政策规定。
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