在职定向考生是指那些在参加高等教育入学考试（如高考）的同时，已经在工作岗位上就业，并且由所在单位或者上级主管部门指定的考生。这类考生通常具有特定的就业单位背景，他们的录取和培养往往与所在单位的需求和培养计划紧密相关。
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在职定向考生通常有以下特点：
1. 工作经历：这类考生在参加高考前已经在工作，有一定的社会工作经验。
2. 定向培养：他们的学习和发展方向通常与所在单位或上级主管部门的需求相一致。
3. 录取政策：在职定向考生可能会享受一些特殊的录取政策，比如单独划线、优先录取等。
4. 培养目标：培养过程中，学校会根据定向单位的需求，对在职定向考生进行有针对性的教育和培训。
在职定向考生制度在一定程度上有助于缓解就业压力，同时也有利于高校与企业之间的合作，实现人才培养与市场需求的有效对接。
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