在准备公务员考试时，是否需要在简历中写明未交社保的工作经历，主要取决于以下几个因素：
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1. 真实性原则：简历应当真实反映个人的工作经历。即便是在未交社保的工作经历，也应如实填写，因为公务员考试的资格审查非常严格，任何虚假信息都可能影响考试资格。
2. 工作性质：如果未交社保的工作经历与公务员岗位的要求相关性不大，或者这段经历对申请岗位并无直接影响，可以选择不写或者简要提及。
3. 岗位要求：有些岗位可能对社保缴纳有明确规定，如果报考的岗位有这样的要求，那么未交社保的工作经历就一定要写明。
4. 面试环节：在面试阶段，考官可能会问到未交社保的原因，因此建议提前准备好合理的解释。
建议根据实际情况谨慎处理。以下是一些建议：
如实填写：如实地填写工作经历，包括未交社保的情况。
简明扼要：对于未交社保的工作经历，可以简要描述工作内容，不必详细展开。
合理解释：如果面试中问到未交社保的原因，应给出合理的解释，比如公司规模小、经济困难等。
诚实守信是公务员考试的重要原则，建议在准备简历时，遵循这一原则。
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