截至我所知的信息，以下是中国公务员转正的最新规定：
1. 试用期规定：根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的试用期为一年。试用期包括试用期的前三个月的试用考察期和后九个月的试用期。
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2. 试用期考核：在试用期内，公务员需要进行试用期考核。考核内容包括政治素质、业务能力、工作态度、工作表现、廉洁自律等方面。
3. 转正条件：
考核合格：试用期考核结果为合格。
无违纪违法：在试用期内，没有违反公务员法及相关法律法规的行为。
完成工作任务：能够完成工作任务，具备独立工作的能力。
4. 转正程序：
提出申请：试用期满前，公务员本人应向所在单位提出转正申请。
组织考核：所在单位对公务员进行考核，并形成考核意见。
审批：考核合格后，由所在单位按照管理权限审批转正。
5. 不转正的处理：如果公务员在试用期内考核不合格，或者有违反公务员法及相关法律法规的行为，将不予转正，并按照相关规定进行处理。
公务员转正的具体规定可能会因地区和单位的不同而有所差异。建议咨询所在单位的人力资源部门或查阅最新的公务员法规以获取最准确的信息。
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