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以下是关于教师工资类别的填写方式：
教师工资类别通常会根据所在地区、学校性质、岗位级别等因素进行划分。
一般来说，常见的教师工资类别包括：
1. 基础工资：这是教师工资的基本组成部分，通常根据教师的学历、教龄等因素确定。
2. 岗位工资：与教师所担任的具体岗位和职责相关，比如班主任岗位、学科组长岗位等。
3. 绩效工资：根据教师的工作表现、教学成果、学生评价等方面的考核结果来发放。
4. 津贴补贴：例如教龄津贴、住房补贴、交通补贴等。
在填写时，需要明确以下几点：
首先，要了解所在学校或地区的工资政策和分类标准。
可以查阅相关的文件、通知或咨询学校的财务部门。
其次，根据自身的实际情况如实填写。
例如，如果有特定的岗位津贴，应在相应类别中注明。
再者，注意填写的规范性和准确性。
按照规定的格式和要求填写，确保信息清晰、完整。
总之，填写教师工资类别时要仔细研究相关规定，结合自身实际情况准确填写，以保障自身权益和工资核算的准确性。
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