公务员在试用期内是否加班,需要根据具体情况来判断。根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定,公务员在正常工作时间外加班,应当获得相应的加班费或者调休。
试用期是公务员正式任职前的一个考察期,试用期内的公务员也应当遵守工作纪律,按照单位的工作安排执行工作任务。如果工作需要,公务员在试用期内可能会被要求加班。但是,加班应当遵循以下原则:
1. 自愿原则:公务员加班应当是自愿的,不能强迫加班。
2. 合理原则:加班应当有合理的理由,不能无端加班。
3. 补偿原则:加班应当得到相应的补偿,如加班费或者调休。
公务员试用期加班的具体情况,还需要参照所在单位的具体规定。如果单位规定试用期不允许加班,或者加班需要经过特定程序审批,那么公务员在试用期内加班应当遵守这些规定。如果工作确实需要加班,单位应当根据国家相关法律法规,给予相应的补偿。
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