在中国,录用新员工后查看个人档案信息的单位通常是以下几种:
1. 国有企业:国有企业由于其性质,对员工的背景审查较为严格,通常会查看员工的个人档案信息。
2. 事业单位:事业单位在招聘过程中,也会对员工的个人档案进行审查,以确保招聘的合规性。
3. 公务员机关:公务员在录用前,必须经过严格的审查,包括查看个人档案信息。
4. 金融机构:特别是银行、证券、保险等金融机构,由于涉及资金安全和客户隐私,在录用新员工时,会查看其个人档案信息。
5. 教育机构:特别是高等教育机构,在招聘教师等岗位时,会查看应聘者的个人档案信息。
6. 公安机关:在录用警察等特殊岗位时,公安机关会查看应聘者的个人档案信息。
7. 大型企业:一些大型企业在招聘关键岗位时,也会查看应聘者的个人档案信息。
查看个人档案信息必须遵循相关法律法规,保护个人隐私。
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