药店设置有哪些岗位

药店作为提供药品和服务的重要场所，通常设置以下几种岗位：

1. 店长/店经理：负责药店的日常经营管理，包括人员管理、库存管理、销售策略制定等。

2. 药剂师：负责药品的调配、咨询、处方审核等工作，确保患者用药安全。

3. 营业员/销售员：负责药品的销售，顾客接待，以及一些简单的顾客咨询。

4. 收银员：负责药品的收款和找零，以及顾客的退换货处理。

5. 质量监控员：负责药品的质量检查，确保药品符合国家质量标准。

6. 药品采购员：负责药品的采购工作，包括市场调研、供应商选择、订单处理等。

7. 仓库管理员：负责药品的储存、盘点、出入库管理等。

8. 信息员/客服人员：负责处理顾客的咨询、投诉，以及药品信息的查询。

9. 培训专员：负责对新员工的培训，以及员工技能提升等。

10. 市场营销专员：负责药店的营销活动策划、推广、执行等。

11. 人力资源专员：负责药店的人力资源管理，包括招聘、培训、绩效考核等。

12. 安全管理员：负责药店的安全管理工作，包括消防安全、治安管理等。

不同规模和类型的药店，其岗位设置可能会有所不同。但总体来说，上述岗位是药店较为常见的岗位。

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