事业编考选调后编制调动，通常需要遵循以下步骤：
1. 了解政策：你需要详细了解国家和地方关于事业单位编制调动的相关政策，包括调动的条件、程序、限制等。
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2. 提出申请：向目前所在单位提出调动申请，说明调动的原因、目的和希望调动的单位。
3. 单位审批：所在单位对调动申请进行审批，如果同意，将出具同意调动证明。
4. 编制主管部门审批：将单位审批通过的调动申请提交给编制主管部门，如人力资源和社会保障部门。
5. 接收单位确认：接收单位对调动申请进行审核，确认是否同意接收。
6. 办理调动手续：编制主管部门在审核通过后，会办理调动手续，包括编制的转移、工资待遇的调整等。
7. 办理调动手续：在调动手续办理完毕后，办理人事调动手续，包括户口迁移、档案转移等。
以下是一些具体的注意事项：
调动条件：通常要求调动者具备良好的政治素质、业务能力和工作业绩，且调动后能更好地发挥其专长。
调动程序：调动程序需要严格按照相关规定进行，包括申请、审批、办理手续等。
调动限制：部分事业单位或岗位可能有调动限制，如服务年限、岗位性质等。
待遇问题：调动后的工资待遇通常与原单位相同，但具体情况还需根据接收单位的规定来确定。
档案转移：调动过程中，个人档案需要及时转移，确保调动后的工作顺利开展。
事业编考选调后编制调动需要严格按照相关规定和程序进行，确保调动过程的合法性和规范性。如有疑问，建议咨询相关部门或专业人士。
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