"任现职来年度考核情况"这个表述通常指的是员工在其当前职位上工作以来每年的考核结果。具体来说,它包含以下几个要点:
1. 任现职:指的是员工在当前岗位上工作的期间。
2. 年度考核:通常是指每年对员工的工作表现、工作能力、工作态度等进行的一次正式评估。
3. 考核情况:具体指员工在年度考核中的表现,包括考核得分、评语、奖惩情况等。
"任现职来年度考核情况"这个表述通常用于以下场景:
人力资源部门:在整理员工档案、进行人事变动、薪资调整等工作中,需要查看员工的年度考核情况。
员工本人:在了解自己的工作表现、职业发展等方面,也会关注自己的年度考核情况。
上级领导:在评价下属、进行团队管理时,也会参考下属的年度考核情况。
简单来说,这个表述是在询问或了解员工在其当前职位上每年工作表现的记录。
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