挂职和借调都是指公务员或事业单位工作人员在一定时期内离开原单位到其他单位工作，但两者在性质、目的、期限、待遇等方面存在一些区别：
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1. 性质：
挂职：通常是指公务员或事业单位工作人员到其他单位担任一定职务，以锻炼能力、积累经验为目的。
借调：是指公务员或事业单位工作人员因工作需要，临时被调到其他单位工作，以解决特定工作问题。
2. 目的：
挂职：主要目的是为了提高个人能力、拓宽视野、积累经验，以及促进不同单位之间的交流与合作。
借调：主要目的是为了解决原单位工作需要，如人手不足、专业不对口等问题。
3. 期限：
挂职：通常期限较长，一般为1-2年，最长不超过3年。
借调：期限较短，一般为几个月到一年，最长不超过两年。
4. 待遇：
挂职：挂职人员在挂职期间，原单位工资、福利待遇不变，挂职单位给予一定的补贴。
借调：借调人员在借调期间，原单位工资、福利待遇不变，借调单位给予一定的补贴。
5. 工作内容：
挂职：挂职人员通常担任挂职单位的职务，参与单位的管理和决策。
借调：借调人员通常协助原单位完成特定工作，如项目调研、业务培训等。
挂职和借调在性质、目的、期限、待遇等方面存在一定差异。在实际工作中，应根据具体情况选择合适的方式。
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