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以下是一份劳动合约诉讼状的书写指南:
**一、标题**
写“劳动争议起诉状”或“劳动合约诉讼状”。
**二、原告和被告的基本信息**
原告:写明姓名、性别、年龄、住址、联系方式等。
被告:写明用人单位名称、住所地、法定代表人姓名、职务及联系方式。
**三、诉讼请求**
明确您希望通过诉讼达到的具体目的,例如要求支付工资、赔偿金、加班费等。
**四、事实与理由**
详细陈述劳动合约纠纷的事实经过,包括入职时间、工作内容、劳动合约的签订与履行情况、纠纷产生的原因等。
说明用人单位违反劳动合约的具体行为以及对您造成的损害。
**五、证据和证据来源,证人姓名和住所**
如有相关证据,应一一列举,并说明其来源。
**六、此致**
写明受理案件的劳动仲裁机构或人民法院名称。
**七、签名和日期**
由原告签名,并注明起诉的日期。
在书写诉讼状时,要注意语言规范、条理清晰、事实准确,以提高诉讼的成功率。同时,建议在提起诉讼前咨询专业律师,以获取更准确和有效的法律帮助。
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