驻村队员评职称通常需要遵循以下步骤：
1. 政策了解：需要了解国家和地方关于农村基层干部职称评定的相关政策。这些政策会明确评职称的条件、程序、要求和标准。
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2. 工作考核：驻村队员需要在驻村期间完成一定的工作任务，并取得良好的工作成效。这些工作成效包括但不限于扶贫开发、基层组织建设、公共服务、社会稳定等方面。
3. 业绩评定：根据工作考核结果，对驻村队员的工作业绩进行评定。这通常包括工作总结、考核报告、群众满意度调查等。
4. 材料准备：准备相关材料，如个人简历、工作总结、考核报告、获奖证书、群众评价等。
5. 申报程序：按照规定的程序进行申报。一般需要提交至上级主管部门，如乡镇政府、县扶贫办等。
6. 评审：相关部门对申报材料进行审核，组织专家评审。
7. 公示：评审通过后，对拟评定的人员进行公示，接受社会监督。
8. 颁发证书：公示无异议后，颁发相应的职称证书。
以下是一些具体的要求：
工作年限：一般要求驻村工作满一定年限，如2年或3年。
工作成效：要求在驻村期间取得显著的工作成效，如帮助脱贫人数、改善基础设施、提高群众满意度等。
专业能力：要求具备一定的专业知识和技能，如农业技术、基层组织管理等。
道德品质：要求具有良好的道德品质和职业操守。
具体的要求可能会因地区和部门的不同而有所差异。建议您咨询当地的相关部门，了解详细的评定标准和程序。
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