山东省考应届生岗位的竞争程度取决于多个因素，包括岗位的数量、报考人数、岗位的性质等。以下是一些可能影响竞争程度的因素：
1. 岗位数量：如果某个年份的山东省考岗位数量较多，那么竞争可能会相对较小。
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2. 报考人数：报考人数越多，竞争越激烈。通常，热门岗位或待遇较好的岗位报考人数会比较多。
3. 岗位性质：有些岗位因为工作性质较为特殊或者待遇较好，吸引大量考生报考，竞争也会相应激烈。
4. 应届生身份：作为应届生，你可以报考专门针对应届生的岗位，这些岗位的竞争可能会相对较小。
总体来说，山东省考应届生岗位的竞争程度通常是比较激烈的。但是，如果你能够提前做好充分的准备，比如：
了解考试内容和形式：熟悉考试大纲，掌握考试重点和难点。
提高自身能力：通过学习和实践，提高自己的综合素质和专业知识。
合理选择岗位：根据自己的兴趣和优势，选择适合自己的岗位。
积极备考：制定合理的复习计划，坚持不懈地备考。
通过这些方法，你可以提高自己在考试中的竞争力，从而增加考上理想岗位的机会。
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