乡镇事业单位的岗位设置根据国家相关规定和各地实际情况有所不同，但一般包括以下几类岗位：
1. 管理岗位：
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乡镇人民政府、街道办事处等行政单位的管理岗位。
党政办公室、财务审计、人事劳动保障、纪检监察等综合管理岗位。
2. 专业技术岗位：
农业技术推广、林业、水利、畜牧兽医、水产等涉农专业技术岗位。
文化、教育、卫生、体育等公共服务领域的专业技术岗位。
工程技术、城市规划、土地资源管理、环境保护等领域的专业技术岗位。
3. 工勤技能岗位：
工程维修、车辆驾驶、环境卫生、物业管理等后勤保障类工勤技能岗位。
实验室操作、设备维护等辅助性工勤技能岗位。
具体岗位设置如下：
管理岗位：
乡镇（街道）党政领导职务；
综合管理岗位；
社会事务管理岗位；
基层治理岗位。
专业技术岗位：
农业技术类；
林业技术类；
水利技术类；
卫生技术类；
教育技术类；
文化技术类；
体育技术类；
工程技术类；
财务会计类；
环保技术类；
土地资源管理类；
城市规划类。
工勤技能岗位：
工程维修类；
车辆驾驶类；
环境卫生类；
物业管理类；
实验室操作类；
设备维护类。
以上岗位设置仅供参考，具体岗位设置以当地政府发布的招聘公告为准。
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