印度的退休金制度并不像一些西方国家那样普遍和成熟。在印度，退休金主要依赖于个人的工作性质和所在单位是否有退休金计划。
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对于印度农民来说，情况比较复杂。大多数农民属于自雇职业者，他们通常没有正式的退休金计划。然而，以下是一些可能适用于印度农民的退休金或福利：
1. 国家养老金计划（NPS）：印度政府推出了国家养老金计划，允许自雇职业者如农民参与。这个计划允许个人为退休生活储蓄。
2. 农村社会养老保障计划（RREGP）：这是为农村地区的老年人和贫困人口设计的养老金计划。符合条件的农民可以注册并每月获得一定的养老金。
3. 州级养老金计划：印度各邦政府可能会实施自己的养老金计划，为农民提供退休金。
4. 非政府组织（NGO）和私人慈善机构：一些NGO和私人慈善机构可能会为农民提供退休金或福利。
印度农民在六十岁后是否有退休金取决于他们是否有参与上述任何一种退休金计划。如果他们没有参与任何计划，那么退休后可能需要依靠自己的储蓄、家庭支持或其他福利来维持生活。
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