离职情况说明怎么写

以下是为您提供的一份关于离职情况说明的写作指南：离职情况说明 **一、标题** 一般直接写“离职情况说明”即可。 **二、称呼** 写清楚接收这份说明的对象，如“尊敬的[相关部门/领导]”。 **三、正文** 1. 离职原因 -

简要说明导致您离职的主要原因，如个人发展、家庭因素、工作环境等。

- 避免过于情绪化或指责性的表述，保持客观和诚恳。 2. 离职时间 - 明确您计划离职的具体日期。 3. 工作交接安排 - 说明您已经做好或正在进行的工作交接准备。 - 提及是否已经与相关同事沟通并达成共识。 4. 感谢与祝福 -

表达对公司、领导和同事的感谢之情。

- 可以送上对公司未来发展的美好祝福。 **四、结尾** 通常使用“此致敬礼”等礼貌用语。 **五、署名和日期** 在说明的末尾，签署您的姓名和注明日期。例如：离职情况说明尊敬的人力资源部领导：您好！我是[您的姓名]，于[入职日期]加入公司，现任职于[部门名称]的[职位名称]。在此，我郑重地向您提交我的离职情况说明。由于个人职业发展规划的调整，我经过深思熟虑，决定于[离职日期]辞去现职，希望能得到您的理解和支持。在离职前，我会尽最大努力完成手头的工作，并已与[同事姓名]就相关工作的交接事宜进行了沟通和安排，以确保工作的顺利过渡。在公司工作的这段时间里，我得到了领导和同事们的诸多帮助和支持，收获了宝贵的工作经验和成长。

在此，我衷心地感谢公司给予我的机会，感谢领导和同事们对我的关心和指导。

最后，祝愿公司在未来的发展中取得更加辉煌的成就！此致敬礼！ [您的姓名] [具体日期]

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