现代公务员制度的基础主要包括以下几个方面：
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1. 法治原则：公务员制度建立在法治的基础上，所有公务员都必须依法行政，遵守国家的法律法规。
2. 公开、公平、公正原则：公务员的选拔、任用、晋升等过程应当公开透明，确保竞争的公平性和选拔的公正性。
3. 职位分类与职位管理等原则：公务员职位按照其性质、特点、职责等进行分类，实施职位管理，明确各职位的职责和权限。
4. 能力与业绩导向原则：公务员的选拔、任用和晋升应当以能力和业绩为主要标准，注重实际工作能力和绩效。
5. 服务公众原则：公务员的职责是为公众服务，其行为应当以公众利益为出发点。
6. 终身学习原则：公务员应当不断学习，提高自身素质和能力，以适应不断变化的工作需要。
7. 责任与问责原则：公务员应当对其职责范围内的行为负责，对于失职、渎职行为要追究责任。
这些原则共同构成了现代公务员制度的基础，确保了公务员队伍的稳定性和专业性，提高了政府行政效能，服务于公众利益。
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