销售人员做事尽力了与做好了，虽然表面上都表示了销售人员付出了努力，但二者在结果、态度和评价上存在一些差异：
1. 结果不同：
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尽力了：通常指销售人员已经尽力去完成工作，但最终的结果可能并不理想。这可能是因为外部条件限制、个人能力不足或者市场环境变化等多种因素导致的。
做好了：意味着销售人员不仅付出了努力，而且工作达到了预期目标或超出预期，结果令人满意。
2. 态度不同：
尽力了：体现出销售人员对于工作的积极态度，愿意承担责任，但可能缺乏一定的自信心或者对结果有不确定性。
做好了：除了积极态度外，还体现了销售人员的能力、经验和策略。他们通常对结果有信心，能够有效应对各种挑战。
3. 评价不同：
尽力了：虽然得到了一定的认可，但评价可能相对较低，因为结果未能达到预期。
做好了：通常得到较高的评价，因为不仅付出了努力，而且取得了实际成效。
销售人员做事尽力了是一种态度，而做好了则是一种结果。做好了一件事情，往往意味着在尽力了的基础上，还具备了相应的能力和策略，最终取得了成功。
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