试用期述职报告的撰写时间通常根据公司的具体规定和员工的个人情况而定。以下是一些常见的时间节点：
1. 试用期结束前一周：这是最常见的时间点。提前一周提交述职报告，可以让上级领导有足够的时间审阅和反馈。
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2. 试用期中：如果试用期较长，且公司有中期评估的要求，可以在试用期中期撰写一份述职报告，总结到目前阶段的工作成果和不足。
3. 试用期开始时：有些公司要求员工在试用期开始时提交一份个人职业规划或目标，这可以看作是一种初步的述职报告。
以下是一些建议：
参考公司规定：查看公司是否有明确的试用期述职报告提交时间要求。
与上级沟通：与你的直接上级沟通，了解他们的期望和需求。
个人职业规划：结合自己的职业规划和目标，合理安排述职报告的内容。
提前准备：不要等到最后一刻才匆忙撰写，提前准备可以让你的述职报告更加完整和有说服力。
试用期述职报告的撰写时间可以根据公司规定和员工个人情况灵活调整。确保在规定时间内完成，并尽可能提前准备。
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