行测（行政职业能力测验）的分数36分在不同的考试和不同的年份可能会有不同的参考水平。通常情况下，行测满分为100分，36分可以被视为一个较低的水平。
具体来说，36分可能意味着以下几种情况：
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1. 一般水平：对于一些竞争不那么激烈的职位或考试，36分可能处于及格边缘或者稍低于平均分。
2. 需要提高：对于大多数公务员考试或大型选拔性考试，36分意味着在多数题型上还需要较大的提升空间。
3. 具体考试差异：不同考试的组织和评分标准不同，36分在不同考试中的水平也会有所不同。
为了更准确地评估你的水平，建议参考以下几点：
历年分数线：查看历年的考试分数线，了解36分在目标考试中的位置。
职位竞争比：对于某些热门职位，即使36分可能处于及格水平，但由于竞争激烈，可能仍然难以获得面试机会。
个人目标：根据你的职业规划和个人目标，评估36分是否满足你的需求。
36分是一个相对较低的水平，需要你通过复习和训练来提高。
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