乡镇科员与监狱科员哪个相对较容易“上岸”，即哪个职位更容易被录用，这取决于多个因素，包括个人条件、考试难度、职位需求等。以下是一些可能影响这两个职位竞争难度的因素：
1. 考试难度：
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乡镇科员：通常要求参加公务员考试，竞争相对激烈，但近年来乡镇公务员的需求量较大，尤其是在乡村振兴战略背景下，很多地区对乡镇公务员的需求较多。
监狱科员：同样需要通过公务员考试，但监狱系统属于特殊行业，对专业背景、身体素质等可能有特殊要求，竞争可能会相对较少。
2. 职位需求：
乡镇科员：由于乡镇工作直接服务基层群众，需求量大，尤其是在一些经济欠发达地区，乡镇公务员职位可能会比较容易“上岸”。
监狱科员：由于监狱系统的特殊性，可能会对人员的稳定性、忠诚度等有较高要求，这可能会使得竞争相对较为严格。
3. 个人条件：
如果你有与乡镇工作相关的专业背景或实践经验，可能会更容易获得乡镇科员职位。
对于监狱科员，如果你有法律、公安等相关专业背景，可能会更有优势。
从目前的情况来看，乡镇科员可能相对较容易“上岸”，因为需求量大，竞争相对较为激烈，但并非没有机会。而监狱科员虽然竞争可能相对较少，但特殊行业的要求可能会使得竞争难度增加。
建议根据个人情况和兴趣，选择适合自己的职位，并做好充分的准备。
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