公务员异地调动程序相对复杂,一般需要遵循以下步骤:
1. 申请调动:公务员本人向所在单位提出调动申请,说明调动的原因和意愿。
2. 单位审核:所在单位对公务员的调动申请进行审核,主要考虑公务员的工作表现、工作需要、个人意愿等因素。
3. 编制部门审批:审核通过后,由所在单位将调动申请报送到编制部门审批。
4. 人事部门审批:编制部门审批后,将调动申请报送到人事部门审批。
5. 接收单位审核:调动申请得到人事部门审批后,接收单位对调动公务员进行审核,确保接收单位有相应的工作岗位和编制。
6. 接收单位审批:接收单位对调动公务员的资格和条件进行审批。
7. 体检:调动公务员需按照规定进行体检,体检合格后,方可办理调动手续。
8. 办理调动手续:体检合格后,由接收单位办理调动手续,包括但不限于人事档案转移、工资调整、社会保险转移等。
9. 办理户口迁移:如调动涉及户口迁移,需按照当地公安机关的规定办理户口迁移手续。
10. 报到:调动公务员按照规定时间到接收单位报到,开始新的工作。
公务员异地调动涉及多个部门和环节,因此在办理过程中,需要与相关部门保持沟通,确保调动手续的顺利进行。同时,调动程序可能因地区、单位的不同而有所差异,具体操作需以当地政府及单位的规定为准。
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